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| Nuevo Grupo Ramos - Campo, medicina, software y servicios profesionales + nuevos negocios - Varias ciudades - Córdoba - Argentina |
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El trabajo que hicimos nos ha servido para trabajar en equipo, como una especie de puente camino a la sinergia familiar y empresarial. No ha permitido clarificar, ordenar y sincerar nuestras conversaciones para solucionar nuestros conflictos siguiendo un ordenamiento. La metodología utilizada -Negociología- nos pareció necesaria para el diálogo y muy útil. Aportó desafíos para la unión familiar y empresarial al momento de conformar un grupo de negocios con las unidades de negocios actuales y las que podemos generar a futuro. Fue una solución a nuestra búsqueda.
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| Grupo CREA Pié de Sierras - 9 familias y empresas - Agronegocios - Jésus María - Córdoba - Argentina |
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| El trabajo de diagnóstico y tratamientos posibles a nuestras realidades que hemos realizado nos ha ayudado para comprender las formas de conversar ordenadamente en familia. Es un buen inicio de camino para construir nuestras posibilidades de continuidad familiar en las empresas. Nos ha servido para preservar la relación familiar sin dejar de ocuparnos por el trabajo, fuente de progreso familiar. Sirvió para entender cómo construir desde el ejemplo, sensibilizarnos, y darnos cuenta que el diálogo y la conversación son útiles a la hora de consensuar muchas voluntades |
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| Familia Sartori - Caburé Agropecuaria SA - Jesús María - Córdoba - Argentina |
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| El trabajo de reformulación y realización de un nuevo protocolo familiar nos resultó muy positivo. Nos ayudó a completar el esquema que teníamos in mente para facilitar la continuidad en nuestra empresa familiar. Esta para nosotros fue una etapa necesaria camino a la evolución familiar y empresarial. Muy positiva por cierto y la sentimos como un gran avance pues nuestras familias y nuestros hijos y cónyuges sabrán qué deben hacer para ingresar a la empresa cuando se decida y si es que se decide. Tenemos claro cuáles son los Órganos de Gobierno ÿ de Dirección que rigen y regirán nuestra evolución. |
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| Familia Toselli - Viajes y turismo - Córdoba - Argentina - www. juantoselli.com |
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El programa que hicimos nos ayudó para mejorar como familia empresaria. Para dividir nuestras funciones y lograr cambios entre todos. Colaboró para tomar conciencia y asumir nuestros roles como familia en la empresa, definiendo las zonas de identidades laborales de cada uno de nosotros. Ahora sabemos que va a continuar nuestra empresa en la segunda generación pues pudimos sacar a la luz nuestros conflictos y problemas para poder resolverlos. Ya sabemos que queremos ser como empresa, a dónde queremos llegar trabajando en conjunto.
La metodología utilizada vía la Negociología promueve el diálogo y las reflexiones en familia. Permite opinar libremente y nos pareció adecuada. Tiene un orden preestablecido para lograr los resultados que nos propusimos el primer día de trabajo |
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| Familia Bongiovanni - Productores rurales y otros negocios - Guatimozín - Córdoba - Argentina - www. sebol.com.ar |
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En el trabajo que realizamos nos dimos cuenta de las distintas capacidades laborales, las de las cuatro hermanas y las de nuestros cónyuges. Encontramos los fundamentos para hacer nuestro camino lógico hacia el desarrollo familiar y empresarial. Creamos un espacio de conversación y expresión que necesitábamos para integrarnos desde nuestras distintas profesiones hacia un destino común, de grupo. Pudimos darnos cuenta que ahora seremos padres de la nueva generación de negocios y desde este lugar nos propusimos un gran meta a la que debemos llegar trabajando conjuntamente. Nos aportó la energía necesaria para afirmarnos en la primera generación, reconocer y valorar lo que lograron nuestros padres, e ir por más ya como una familia empresaria conservando la esencia de empresa familiar.
En cuanto a la Negociología creemos que sugiere sin imponer, nos anima a venir con gusto a las reuniones, es amistosa, afectuosa. Contiene a las personas en sus emociones. Es adecuada y astutamente aplicada.
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| El Lic. Luis Rincón, de México, nos deja el siguiente testimonio luego de leer El Legado. www. e-myth.com.mx |
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Mis felicitaciones Walter por un material tan bien logrado y expresado, muchas veces he sentido que existen muchas personas en este mundo que tienen la verdad sobre muchos temas, a veces podemos decir que es “SU VERDAD”, pero pocas de ellas tienen la facilidad, el “DON” de poderse extrapolarlas y transmitirlas, a eso me refiero con la felicitación. Has logrado que tu verdad, la expuesta en el libro y la Negociología, pueda convertirse en una verdad universal, en una disciplina de estudio, en ciencia. A mi sentir, habiendo leído de principio a fin y teniendo el privilegio de platicar con el autor, el libro refleja la naturaleza humana en un amplio sentido y nos muestra el valor que puede el tener dar foco a nuestra herencia. Ahora entiendo que lo que soy se ha venido trabajando y ahora me encuentro (Gracias a ti y al libro) reordenándome, encontrando sutilezas que no alcanzaba a observar y que hoy estoy analizando. |
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| El Ing. Miguel Porres, de Guatemala, nos deja su testimonio sobre el libro El Legado. www. calsantacatalina.com. |
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Estimado maestro: tu libro ha sido de mucho valor para mi persona ya que ha sido de mucha utilidad para la toma de decisiones en mi familia y en mi empresa. Me ha permitido valorar la importancia de prepararnos para la continuidad de la empresa ya que he podido comprender que el problema radica muchas veces, en la mala organización y estructuración de los roles de los futuros socios. Me parecieron interesantes los casos que expusiste en el libro. |
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| Familia Genestar - Fábrica de carpintería de aluminio - www . genestaraluminio.com - Córdoba - Argentina |
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El trabajo desarrollado sirvió para integrarnos como familia en beneficio de la empresa, y a partir de allí, comenzar a pensar siempre en lo que será mejor para la empresa por encima de cualquier interés individual. Sirvió para darnos cuenta que la empresa necesitaba con urgencia un marco organizacional en consonancia con el crecimiento y dimensión de la empresa. Así fue que pudimos definir las diferentes áreas, roles y responsables, conforme al más adecuado perfil de la persona, tanto sea para el área directiva como para el área ejecutiva.
La metodología aplicada fue novedosa al ayudarnos a través de sus herramientas y al trabajo grupal a comprender el porqué de muchas realidades dentro de la empresa, demostrándonos un salto y aporte cualitativo en lo referente a cómo organizarnos y terminar con la espontaneidad para pensar de manera estratégica y planificada, situación que solamente puede ser asimilada por cada miembro de la familia a su debido y necesario tiempo, por lo que los tiempos de trabajo utilizados son los que corresponde considerar cuando se encara una labor como esta. |
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| Familia Ávila Nores - Publicidad, Prensa, Medios y Marketing - www. avilanores.com - Córdoba - Argentina. |
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El trabajo realizado ha resultado una experiencia a final abierto. Queremos decir con esto que hemos recorrido un camino que ahora nos toca a nosotros continuarlo, dado que se han generado nuevas oportunidades de evolución de la empresa hacia la segunda generación. Durante este tiempo nos hemos profesionalizado adecuadamente para funcionar como una empresa que contiene a una familia, logrando un desarrollo personal y grupal concreto. En síntesis, es como habernos reconocido mutuamente como miembros de la familia para poder desarrollarnos en cooperación. Estamos transitando una nueva etapa camino a la evolución de la empresa familiar.
El método utilizado nos ha resultado interesante, distinto, práctico, humano y de actualidad. Nos ha ayudado a abrirnos, a valorar la diversidad entre nosostros apreciando las cualidades de cada uno, y descubrir así la riqueza y el potencial resultante de la visión en conjunto, producto del intercambio de ideas y el consenso que seguramente nos llevará a un futuro más próspero. |
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| Familia Bracci - Autopartes - Grupo Bracci - www. grupobracci.com.ar - Córdoba - Argentina. |
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La experiencia fue interesante ya que por mi estilo y mi forma de ser como padre me costaba delegar el negocio en mis hijos. Pasado el tiempo de trabajo descubro que mis hijos se hicieron grandes y que desean en forma incondicional ayudar a su padre sabiendo yo ahora que ellos son capaces de multiplicar lo que yo he logrado hasta este momento.
A mí como madre me resultó importante dar vida a nuevos roles y mejorar los vínculos entre todos. También me generó mucha alegría que mi hija se incorporara al proyecto desde su zona de identidad y hoy esté trabajando con nosotros.
A mí como hijo me pasó que las experiencias que he tenido a lo largo del proceso fueron muy variadas: al principio de incertidumbre, cuando fuimos entrando en el proceso de cambios aparecieron situaciones de tensión, de enfrentamientos, de pensamientos sobre ideales. Este momento fue el más duro.
Luego en su etapa final las sensaciones fueron cambiando, se trabajaba en un clima más relajado, se pudieron poner ideas en claro y pensar proyectos en común. Fue algo muy positivo.
Yo como hija comprendí durante el trabajo que esta es nuestra historia, nuestro proyecto, nuestro futuro y estamos arraigados a él más que nunca y vamos a pasar todo lo que sea necesario para que siga siendo nuestro. Tenemos la posibilidad de ir mejorándolo con el tiempo y vamos a tener triunfos y derrotas y muchas situaciones por vivir, pero van a estar en nuestras manos y lo vamos a llevar adelante orgullosos.
La Negociología como disciplina nos parece sumamente importante, interesante y necesaria en las empresas familiares y sus negocios.
Trata los temas desde lo humano y lo técnico, y las áreas que se abordan contribuyen al diálogo y a que la comunicación puedan ser efectivamente consensuados.
Conocer o ir descubriendo la originalidad de comportamiento que tenemos como grupo familiar (la inmediatez en nosotros) nos hace retrotraernos, reflexionar y volver a comenzar más pausadamente antes de dar una opinión. La Negociología es algo muy positivo en todos sus aspectos, desde el punto de vista del negocio en sí como también para la familia.
Creemos que la Negociología como disciplina suma una serie de herramientas específicas que no se encontraban hoy en día en la Administración. Creemos también que ninguna disciplina es excluyente sino que complementarias y nosotros, los usuarios, debemos saber tomar lo que nos hace falta de cada una.
Queremos agradecerte Walter por las horas que dedicaste a nuestra familia para que la empresa emprendiera el camino correcto y así poder perdurar en el tiempo dando paso a esta segunda generación de emprendedores con los valores intactos que se le inculcaron desde pequeños: respeto, moral, ética y humildad.
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| Familia Florensa - Grupo Florensa de Eduardo Florensa y familia - www . grupoflorensa.com.ar - Córdoba - Argentina. |
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El trabajo nos ayudó a reorganizarnos como familia y a comprender que sentirnos socios es una buena manera de afirmar la familia desde el trabajo para poder permanecer por generaciones. Los 7 integrantes de la familia logramos conformar un grupo de negocios a partir de lo que somos cada uno de nosotros. Ahora tenemos una visión más profunda acerca de nuestras posibilidades de evolucionar y las maneras de enfrentar con éxitos nuevos desafíos, profesionalizarnos, soñar en grande y sentirnos partícipes de ese sueño. La metodología nos pareció dinámica, profunda, motivante, intensa y equilibrada en los tiempos de realización. Entendemos que la Negociología es confiable, original y nos dió la posibilidad de resolver conflictos familiares. Adicionalmente nos aportó conocimientos y experiencia para hacer nuevos negocios, y que ya estamos iniciando. Tiene un enfoque diferente que debería pensarse, para el futuro, como una Especialización, una carrera Universitaria y por qué no una Maestría. |
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| José Davico, José Cueva y Mario Martínez - Socios de la empresa familiar El Alamo SRL - combustibles, semillas, agroquímicos, acopio de granos, campo y servicios para el campo- www . elalamosrl .com. ar - Oncativo - Córdoba - Argentina. |
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El trabajo realizado nos ha proporcionado un nuevo espacio de comunicación entre los socios. Pudimos visualizar el perfil de cada uno de nosotros en nuestra empresa familiar compuesta por tres apellidos diferentes. También nos sirvió para tomarnos un tiempo de reflexión, para organizar nuestras ideas y el equipo de trabajo que colabora con nosotros. Facilitó el conocimiento acabado de nuestro pasado laboral en nuestros negocios, nuestro presente y diseñamos el camino que tenemos que recorrer juntos en el futuro. En relación a la Negociología, entendemos que toca sentimientos profundos, va a las bases necesarias para el desarrollo de las empresas y de las personas ya que nos da una radiografía de cómo somos. Nos permitió darnos cuenta del proceso técnico y humano, con más los pasos que debemos seguir para cumplir nuestros objetivos. |
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